岗位描述：

1）类目规划：根据公司业务发展规划，制定类目招商计划及实施方案、完成招商目标；

2）招商拓展：负责代理商、经销商拓展、合作伙伴生态搭建，对所负责类目客户增长、货品增长，供给侧竞争力负责。

3）类目客户管理：供应商评估引进、产品定位、合作公司匹配、产品质量管控、账款核对及催收；

岗位要求：

1）3年及以上销售序列工作经验，能快速定位客户经营需求并给出解决方案，帮助客户成长。

2）具备网络设备相关类目商家资源、独立项目拓展推动经验优先。

3）具有内外部资源整合能力，目标导向，经营思维，优秀的沟通能力。

4）要有上市经验，能构建代理体系流程及招商手册等。

岗位职责：

1、负责制定品牌推广策略，推进营销方案落实，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标。

2、负责公司的活动策划，对接各销售渠道，针对渠道情况策划个性化推广活动方案，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则

3、评估、分析网站的关键词，使网站可以在此基础上排名靠前；进行关键词提炼，标题，创意优化 ；对投放数据进行监控、分析、评估、制定优化策略

4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销等相关专业优先；一年及以上工作经验；

2、熟悉SEO原理和实施方法，具有一定文案、软文编辑能力 以及PPT撰写能力

3、to B方向，擅长内容营销、活动策划者优先

4、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识

岗位要求：

18-50周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，对产品质量具有高度责任心，遵守公司规章制度、车间质量和安全管理要求，入职岗位培训。

岗位要求：

18-50周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，对产品质量具有高度责任心，遵守公司规章制度、车间质量和安全管理要求，入职岗位培训。

岗位要求：

18-50周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，对产品质量具有高度责任心，遵守公司规章制度、车间质量和安全管理要求，入职岗位培训。

岗位要求：

18-50周岁，初中以上学历，吃苦耐劳，对产品质量具有高度责任心，遵守公司规章制度、车间质量和安全管理要求，入职岗位培训。